Por crecimiento buscamos Consultora de ventas desarrollo organizacional
Misión Identificar, negociar y cerrar negocios referentes a Consultoría en Recursos Humanos y Transición de Carrera de acuerdo al presupuesto establecido, cumpliendo el GP y BLC presupuestado. Dando los mejores estándares de calidad de servicio a clientes.
Soluciones Assessment, Coaching, Leadership, Career Development, Mobility
Change, Outplacement
Responsabilidades clave
Obtener nuevos negocios, cumplir el presupuesto asignado por la Dirección de Finanzas. y asegurarse que todas las necesidades del cliente sean cumplidas en calidad y tiempo.
Conocer el ciclo de vida del Capital Humano y los productos de consultoría ofrecidos por RM, a fin de vender satisfactoriamente y entregar soluciones a los clientes
Elaboración de reportes e indicadores de ventas y registro de prospección y venta en el Prospectador
Requisitos
Lic. administración, carreras económicoadministrativas, negocios etc. preferente titulado
Experiencia comercial preferente en empresas de Recursos Humanos, consultorías, venta de servicios de bienestar corporativo, mínimo de 2 años
Prospección y cierre de clientes nuevos
Seguimiento de actividad comercial a través de CRM preferente Dynamics
Seguimiento al proceso comercial hasta el cobro de la primer factura
Responsable de los trámites administrativos desde la apertura del servicio hasta el cierre con el cliente
Enfoque en el cliente
Inglés avanzado capaz de entablar conversaciones y redacción
Muy buena comunicación verbal y escrita contar con muy buena ortografía por la comunicación escrita con clientes
CompetenciasCapacidad de análisisInteligencia emocionalEmpatíaEscucha activaExcelente labor de negociación
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