**Intro**
Estudiaste o Estudias **INGENIERÍA INDUSTRIAL, GESTION EMPRESARIAL, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,** Imagina ser parte de un equipo que impulsa a empresas a alcanzar su máximo potencial.
Como **Consultor ERP Junior**, tendrás la oportunidad de apoyar en la implementación de tecnologías que cambian la manera en que nuestros clientes operan, optimizan sus recursos y logran sus objetivos.
En este rol, no solo aprenderás sobre sistemas de vanguardia; también aprenderás a escuchar y entender los desafíos de diferentes organizaciones, para convertirte en un agente de cambio que aporta a su éxito.
Si estás buscando una carrera donde puedas desarrollarte, crecer en conocimientos y aportar un valor real a quienes confían en nosotros, este es tu lugar.
Únete a nosotros y descubre cómo tu trabajo puede tener un impacto profundo en la vida de personas y empresas que están listas para mejorar.
**Descripción del Puesto**:
El Consultor ERP Junior es responsable de apoyar en la implementación y soporte de los módulos ERP de la empresa.
Trabaja en conjunto con el equipo para asegurar que las soluciones se ajusten a los procesos de negocio del cliente y brinden el máximo valor.
**Responsabilidades**:
- Participar en proyectos de implementación de ERP, desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha.
- Realizar configuraciones básicas y asistir en personalizaciones según los requisitos del cliente.
- Proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias menores.
- Documentar los procesos y procedimientos del ERP implementado.
- Colaborar con el equipo de consultoría para identificar mejoras y optimizaciones en los procesos del cliente.
**Requisitos**:
- **Experiência**: Mínimo 1 año en un rol similar o prácticas en implementación de ERP.
- **Conocimientos Técnicos**:
- Conocimiento básico de ERP (Odoo, SAP, Oracle, etc.).
- Habilidades en análisis de procesos de negocio.
- Conocimientos en SQL o lenguaje de programación relacionado al ERP es una ventaja.
- **Formación**: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o afines.
- **Competencias**:
- Orientación al cliente.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
**Beneficios**:
- Salario competitivo.
- Capacitación en ERP y certificaciones.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
**Proceso de Selección**:
- Entrevista inicial para conocer expectativas y competencias.
- Prueba técnica (evaluación de conocimientos básicos de ERP).
- Entrevista con consultores senior y gerente de proyectos.
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $5,438.99 - $14,066.07 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cómo abordas el aprendizaje de nuevas tecnologías y herramientas, y qué haces cuando te enfrentas a algo que no comprendes de inmediato?
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- ¿Por qué te interesa una carrera en consultoría (Empresarial) ERP, y cómo crees que este rol puede ayudarte en tu crecimiento profesional y personal?
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- Cuéntame sobre una experiência en la que hayas trabajado en la implementación de un sistema o software en un equipo.
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Lugar de trabajo: Empleo presencial