Consultoría de Recursos Humanos busca Consultor Jr. de Desarrollo Organizacional que desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y evaluación de estrategias y programas de desarrollo para mejorar la eficiencia, productividad y cultura organizacional de la empresa y sus clientes.**¿Qué necesitas para formar parte del equipo?**- Lic. En Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.- Experiência min. de 3 años en funciones de desarrollo organizacional o recursos humanos.- Conocimiento de teorías y prácticas de desarrollo y diagnóstico organizacional- Inglés intermedio**Actividades**:- Colaborar en la realización de diagnósticos de la organización para identificar áreas de mejora en la eficiencia y efectividad.- Analizar la cultura organizacional actual y proponer iniciativas para fortalecerla.- Participar en la creación de programas de capacitación y desarrollo, asegurando la alineación con las necesidades identificadas.- Colaborar en la implementación de programas de liderazgo y gestión del cambio.- Facilitar talleres y sesiones de capacitación para empleados y líderes.- Proporcionar entrenamiento en habilidades blandas y competencias clave.- Asistir en la gestión de procesos de cambio organizacional.- Desarrollar estrategias para asegurar una transición suave y una adopción efectiva de nuevos procesos y políticas.- Trabajar de cerca con el equipo de Recursos Humanos para alinear las iniciativas de desarrollo con las políticas y prácticas existentes.- Colaborar con líderes de diferentes áreas para entender sus necesidades y desafíos específicos.- Medir la efectividad de los programas implementados mediante la recopilación y análisis de datos.- Proponer ajustes y mejoras continuas basadas en la retroalimentación y los resultados obtenidos.**Beneficios**:- Trabajo en casa.- Excelente ambiente laboral.- Capacitación y aprendizaje constante.**Zona de Trabajo**: Home OfficeForma parte de nuestro equipo ¡Postúlate por este medio!STPS-ACT-OEH09-00351Tipo de puesto: Tiempo completoPrestaciones:- Trabajo desde casaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál fue tu último sueldo?¿Brutos o netos?¿Cuál es tu expectativa económica?¿Brutos o netos?Lugar de trabajo: Empleo presencial
