Consultor Junior De Desarrollo Organizacional

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa FAVMA en Guadalajara, Jalisco**: Consultor Jr. de Desarrollo OrganizacionalEmpresa enfocada en asesorar organizaciones en el fortalecimiento de competencias y en el desarrollo de su talento.Perfil de la posiciónProfesionista Titulado - Psicología Laboral, Organizacional, Relaciones Industriales, Pedagogía o Ingeniería Industrial.Gusto por el aprendizaje constante.Deseable 3 años de experiência en alguna consultoría.CompetenciasResponsabilidad y CompromisoInglés AvanzadoInnovaciónDisponibilidad para viajar al menos una vez al mes un par de días.Trabajo en equipo.Responsabilidades de la posiciónConcepción, ejecución y gestión de proyectos de consultoría en el área de desarrollo de personal y organizacional.Apoyo continuo a clientes en la solución de necesidades específicas de formación y capacitación.Moderación en sesiones de capacitación en español e inglés.Atención a clientes.Participación activa en el desarrollo de nuevos negocios y/o proyectos.Lidearar procesos de generación de oportunidades.EspecificacionesHíbridoGuadalajara, JaliscoComputadora y herramientas de trabajo virtuales.Flexibilidad en horario laboral.Prestaciones de LeySueldo competitivoCompensación Variable por logro de nuevos proyectos.Vacaciones de 15 días al primer añoImportante contar con disponibilidad para viajar.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Consultoría, asesoría y servicios empresariales**Habilidades**:- organizado- enfoque a resultados- dinámico


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Atracción Y Desarrollo De Talento

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