Híbrido 60/40**Consultor Jr.****¿Qué hay en Marsh para ti?**- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga.**Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades**:- Seguimiento y servicio al cliente.- Ofrecer soluciones estrategias y prácticas a los problemas de los clientes.- Gestión administrativa.- Dar seguimiento puntual por teléfono o correo electrónico a clientes/colaboradores.- Obtener documentos para revisi- n de acuerdo a la solicitud**Requisitos**:- Licenciatura Económico-Administrativa, concluida- Experiência en Servicio y atención a clientes.- Inglés Intermedio/avanzado**Competencias que te harán destacar.**- Fuertes habilidades de colaboración en equipo- Mentalidad de crecimiento y aprendizaje- Actitud de servicio- Habilidad para manejar expectativas de los clientes (internos y externos)Marsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría. Marsh es una empresa de Marsh & McLennan Companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, MMC ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.