Consultor Regional De Capital Humano

**Objetivo del puesto**:Atraes, retener y desarrollar talento que permita tener en la geografia los mejores colaboradores.**Requisitos**:Proporcionar indicadores de Hedcount y plantilla.Reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en la zona.Administración de plantilla asignada por zona.Acompañamiento a regionales en los procesos de CH.Manejo de climas laborales.Pago de finiquitos.Manejo de conflictos.Seguimiento a temas o conflictos laborales.Trabajo en equipo.Facilidad de palabra.Persistente, tolerancia a la frotación, responsable, amable gusto por el trabajo con la gente.**Manejo de comunicación asertiva.Oferta laboral**:Pago quincenal.Prestaciones de ley y superiores a ley.Días laborales de lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7 pm.**Sábados de 9**: 00 am a 1: 00 pm (DISPONIBILIDAD DE HORARIO)Asignación de unidad operativa (CARRO) indispensable contar con licencia de conducir vigente.Beneficios adicionales por pertenecer al grupo.D