Corus Consulting somos una consultora con más de 19 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México.Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como:Escolaridad:Licenciatura en Sistemas, Computación o carrera afín, concluida.Certificaciones:Certificación en el módulo de Reclutamiento (indispensable).Idioma:Inglés avanzado.Responsabilidades:Configuración de los módulos de Employee Central.Configuración avanzada de Job Profile Builder e integración con los módulos de SuccessFactors (SFSF).Acceso a provisioning para configuración y activación de opciones en SFSF e integraciones.Configuración y generación de plantillas XML.Realización de configuraciones en provisioning y generación de reportes ad-hoc.Integración y mapeo con el módulo de reclutamiento.Identificación de cambios implementados durante los lanzamientos (releases).Ejecución de pruebas modulares e integrales.Generación de estructuras organizacionales y configuración de RBP.Experiencia en el módulo de Tiempo Libre y en integración con SAP PO y lectura de OData.Conocimientos imprescindibles:Mínimo 6 años de experiencia con SuccessFactors.Experiencia en los módulos de Employee Central.Activación de funcionalidades desde provisioning.Generación de plantillas XML.Amplia experiencia en configuración de Job Profile Builder.Conocimientos deseables:Bases en integraciones con HCM.Deseable experiencia en procesos de Banca en México.Perfil del Candidato:Capacidad de liderazgo.Trabajo en equipo.Establecimiento de prioridades y autosuficiencia.Negociación.Modalidad de trabajo:Híbrido 2 días de asistencia a la semanaCDMX Benito Juárez.Prestaciones:Prestaciones de ley: (12 días de vacaciones en el 1er año, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, Seguro social).Prestaciones superiores a las de la ley.#J-18808-Ljbffr