Consultor Senior

Estamos en búsqueda de un apasionado Líder de Proyectos de Cambio para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización.Responsabilidades:Dirigir proyectos de cambio desde la concepción hasta la implementación, asegurando una transición fluida y efectiva.Analizar procesos existentes, sistemas de trabajo y flujos de información para identificar áreas de mejora.Utilizar técnicas de análisis de datos y estadísticas aplicadas para tomar decisiones informadas.Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones eficientes y efectivas.Gestionar la integración de herramientas y plataformas tecnológicas para optimizar la eficiencia operativa.Trabajar alineado con los ambientes de ERP's y CRM's.Requisitos:Ingeniero con experiencia sólida en procesos, sistemas de trabajo y gestión de información.Experiencia como consultor externo en proyectos de cambio y mejora continua.Con referencias verificables.Edad comprendida entre 28 y 36 años.Conocimientos en análisis de datos y estadística aplicada.Experiencia en el uso de paquetes computacionales y herramientas relacionadas.Beneficios:Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Remuneración competitiva y beneficios adicionales.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $40,000.00 - $60,000.00 al mesTipo de jornada:Lunes a viernesTurno de 8 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:25% (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 03/01/2025Fecha de inicio prevista: 10/01/2025#J-18808-Ljbffr