RH: Fernando Cortés Ubicación: CDMX Industria: Banking Tus funciones: Realizar Scripts en Linux.
Realizar Uniones en Oracle y Base de Datos SQL.
Proporcionar soluciones alternativas/resoluciones con participación en las llamadas de crisis.
Brindar soporte on call.
Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia en soporte L1 y L2.
Unix y Linux Experiencia previa en herramientas de programación como CTRLM o Autosys.
Experiencia en alguna arquitectura de microservicios y Kubernetes.
Conocimientos sobre herramientas de monitorización como Splunk/Appdynamics.
Conocimiento de proceso ITIL.
Conocimientos sobre herramientas de middleware como Websphere/Tomcat/JBOSS.
Conocimiento en la función de sistema de pagos.
Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto"
