**Reclutador**:Marisol Zavala
**Ubicación**:Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara
**Industria**:Alimentos
**Modalidad de trabajo**:Hibrido
**Tus funciones**:
- Responsable de guiar y respaldar a los clientes en el diseño de enfoques y procesos de talento.
- Acompañamiento del equipo de RR.
HH.
y de la empresa en general sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología e integrarla con éxito dentro de la organización.
- Liderar y facilitar talleres para comprender la estrategia y los procesos de gestión del talento actuales de los clientes, los desafíos y los objetivos.
- Liderar y facilitar talleres que presenten las prácticas líderes en materia de talento, aportando la experiência de otras empresas con las que haya trabajado y aprovechando los mapas de procesos de ejemplo, las métricas clave y los modelos operativos de talento.
- Asesorar a los clientes sobre el diseño de servicios de RH., en particular en gestión del talento, y cómo esto se puede optimizar a través de la tecnología.
- Ayudar a diseñar y acordar la mejor manera de utilizar SAP SuccessFactors, incluida la facilitación de decisiones de diseño.
- Definir una hoja de ruta y un plan para implementar el talento dentro de SAP SuccessFactors.
- Mapear y documentar los procesos futuros de talento.
- Trabajar con equipos técnicos para garantizar que la solución técnica se construya según el diseño y cumpla con los requisitos de la empresa.
- Trabajar con la empresa para definir e integrar nuevas formas de trabajo.
- Realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones SAP Cloud HCM (SuccessFactors)
**Conocimientos y experiência necesaria**:
- Módulo SAP Succession
- Módulo SAP Development
- Módulo SAP Mentoring
- Módulo SAP Performance
**Habilidades**:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
**Tu carrera en Capgemini**
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nível global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
**Te encantará trabajar en Capgemini porque**:
- Ofrecemos una experiência única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.