.OVERVIEW**Parent Sector**: Social and Human Sciences Sector (SHS)**Duty Station**: Mexico City**Classification of duty station**: filter12**Standard Duration of Assignement**: filter13**Job Family**: Social and Human Sciences**Type of contract**: Non Staff**Duration of contract**: From 1 to 6 months**Application Deadline (Midnight Paris Time)**: 24-05-2024**UNESCO Core Values**: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism**POST TITLE**: CONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN DE UNA HOJA DE RUTA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL ECOSISTEMA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN GUANAJUATOLa Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) es el organismo dedicado a conseguir el establecimiento de la paz mediante la cooperación internacional en los ámbitos de la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación e información.De este modo, la UNESCO tiene el mandato de promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología desde enfoques éticos, humanos y de derechos. En ese marco, desarrolló la Recomendación sobre la Ética de la Inteligencia Artificial (IA) (en adelante "La Recomendación") que fue adoptada por la Conferencia General de la UNESCO en su 41° período de sesiones, siendo aprobada por aclamación por los 193 estados miembros. Este instrumento normativo traduce el qué de la ética de la IA en el cómo de las políticas públicas, ofreciendo vías concretas para la implementación del marco ético de principios y valores universales. Del mismo modo, la Recomendación establece que la "UNESCO garantizará el apoyo a los Estados Miembros interesados en lo que respecta a la elaboración de una metodología de la UNESCO para la evaluación del impacto ético de las tecnologías de la IA y el intercambio de mejores prácticas, directrices de evaluación y otros mecanismos y trabajo analítico."Dentro del mandato de la UNESCO también se encuentra la inclusión social, desde un enfoque que responde positivamente a la diversidad y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación de todas las personas en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y políticos.En la actualidad somos testigos de grandes desarrollos tecnológicos y científicos, y es preciso lograr que estos sean catalizadores de la inclusión social, sin convertirse en elementos que intensifiquen las brechas sociales de la región, al no distribuir en forma equitativa las oportunidades y beneficios que ofrecen dichos avances.Generar acciones que permitan promover y garantizar los derechos, la inclusión y la igualdad debe ser vista como una prioridad de todos los sectores para generar mayores oportunidades y un mejor proceso de empoderamiento de las personas y grupos que participan en las sociedades
