Consultorías Para Capacitaciones En Temas De Dialogo Social, Leyes Laborales, E Igualdad De Gén...

.Consultorías para capacitaciones en temas de diálogo social, leyes laborales, e igualdad de género dirigidos al sector privado en estados específicosCONSULTOR/A INDIVIDUALTÉRMINOS DE REFERENCIAConsultorías para capacitaciones en temas de diálogo social, leyes laborales, e igualdad de género dirigidos al sector privado en estados específicos, fortaleciendo a las Industrias Mexicanas en el Cumplimiento de la Legislación Laboral4304.09.2024-CAPMéxicoANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN:La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todos. Trabajamos en toda América Latina y el Caribe para hacer que nuestra región sea más fuerte, más saludable, pacífica, justa, inclusiva, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos con la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado y los capacitamos para lograr el bien de la región.Como parte del área temática de Democracia, Gobernanza y Derechos Laborales, PADF tiene un portafolio diverso de proyectos que aborda desafíos de los derechos laborales. Actualmente tenemos proyectos dedicados a los derechos laborales en México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Colombia y Brasil, entre otros.OBJETIVO:En el marco de esta reforma y con base en el artículo 23 laboral del T-MEC, el proyecto "Fortaleciendo a las Industrias Mexicanas en el Cumplimiento de la Legislación Laboral" busca fortalecer y apoyar la implementación de las obligaciones y requerimientos relevantes en términos de cumplimiento de prácticas laborales conforme a la legislación laboral vigente y lo estipulado en el capítulo 23 y en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC.RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR/A:Diseño y elaboración de presentaciones de sensibilización sobre uno o varios de los resultados buscados por el proyecto, dirigidos a personal de recursos humanos y relaciones laborales de empleadores en las industrias meta.Impartición de presentaciones en varios formatos y replicaciones como conferencias, webinarios, paneles, y talleres.Participación en el monitoreo y evaluación del proyecto, elaboración de reportes después de impartición para documentación.Representar a PADF y el proyecto ante representantes del gobierno y actores claves.LUGAR(ES) DE ASIGNACIÓN:Estados de enfoque: Aguascalientes, Baja California, Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Querétaro.PERFIL DEL CANDIDATO:Licenciatura en leyes, administración, u otro con experiencia relevante.Al menos dos años de experiencia dando presentaciones o capacitaciones al sector privado.Conocimientos especializados en el capítulo 23 del T-MEC, procesos y obligaciones laborales entre empleadores y trabajadores, igualdad de género, diálogo social y negociación colectiva de trabajo