Contador General

Detalles de la oferta

Objetivo del Puesto: Asegurar la correcta gestión contable y financiera de la empresa, cumpliendo con las normativas fiscales y legales vigentes. Proveer información clara y precisa para la toma de decisiones mediante el control, análisis y presentación de estados financieros e informes fiscales. Garantizar la correcta facturación y captura de información en los sistemas contables, manteniendo la transparencia y eficiencia en los procesos financieros. Funciones y Responsabilidades: Contabilidad General: Registrar y mantener actualizados los libros contables (diario, mayor y auxiliares). Elaboración de Estados Financieros: Preparar mensualmente el balance general, estado de resultados y flujo de efectivo. Declaraciones Fiscales: Calcular, preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales de impuestos (ISR, IVA, IMSS, entre otros). Conciliaciones Bancarias: Realizar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias, identificando y solucionando discrepancias. Facturación Electrónica: Emitir y gestionar facturas electrónicas (CFDI), asegurando el cumplimiento normativo. Captura en Sistema: Ingresar datos contables y financieros en sistemas especializados (Contpaq, SAP, COI u otros). Cuentas por Cobrar por pagar. Nómina: Verificar el cálculo de nómina y retenciones fiscales, garantizando el pago puntual al personal. IMSS e Infonavit: Gestionar los procesos de cálculo, pago y actualización de obligaciones ante el IMSS e Infonavit. Auditorías: Coordinar auditorías internas y externas, proporcionando la documentación necesaria. Presupuestos: Elaborar y monitorear presupuestos para asegurar el control del gasto y apoyar la toma de decisiones. Control Interno: Implementar y mantener procedimientos financieros alineados a las normativas vigentes. Manejo de ERP INTELISIS Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría (titulada), con cédula profesional. Especialidad en Recursos Humanos es un plus. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, incluyendo experiencia en gestión de IMSS, Infonavit y nóminas. Manejo de Normas de Información Financiera (NIF). Dominio en temas fiscales laborales y de seguridad social. Conocimientos avanzados en cálculo y declaración de obligaciones laborales (ISR de salarios, cuotas del IMSS, aportaciones Infonavit). Experiencia en sistemas de nómina y ERPs. Competencias: Atención al detalle y alto nivel de precisión en cálculos. Organización y capacidad para priorizar tareas. Habilidad para manejar información confidencial y realizar análisis financiero. Comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de los colaboradores. Ofrecemos: Salario: $25,000 brutos mensuales. Prestaciones: De ley. Horario: Lunes a viernes. Modalidad: 100% presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes Tipo de jornada: Lunes a viernes Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: ¿Cuánto tiempo de experiencia manejas en dichos perfiles? Experiencia: sistemas contables NOI, COI: 2 años (Obligatorio) Contador: 3 años (Obligatorio) ERP INTELISIS: 1 año (Obligatorio) Nómina: 2 años (Obligatorio) IMSS e Infonavit: 2 años (Obligatorio) Idioma: Ingles intermedio (Obligatorio) Licencia/Certificación: Cuentas con titulo y Cedula profesional? (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Sercanto_Ppc

Requisitos

Jr Tax Analyst

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