En Endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer Marketing Digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos.La experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas multinacionales en más de 14 países de la región Latinoamérica, Estados Unidos y España.Este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (Performance, Social Media, Paid Media, SEO, Creativos Digitales, etc).Te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición:Content & SM AnalystEsquema de trabajo: HíbridoUbicación: Ciudad de MéxicoDescripción:Generar estrategias digitales para marcas de consumo masivo enfocadas a la conversión.Implementación de las estrategias y bajada de contenido digital.Creación de parrillas, guiones, notas SEO, emails y demás formatos digitales.Generación de contenido audiovisual y de tendencias digitales.Apoyo creativo y de arte en producciones.Creación y análisis de reportes digitales.Desarrollo y aplicación de propuestas integrales de forma independiente.Requisitos:Experiencia mínima de 1 a 3 años en agencias de marketing digital (preferiblemente si el foco ha sido performance, conversión, & media, dominio de marketing digital & social media).Experiencia en elaboración de reportes.Conocimiento fuerte en SEO.Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall.Conocimiento de herramientas de análisis.Experiencia gestionando comunidades de clientes, fidelización y activación.Creatividad para la creación y gestión de contenido para redes sociales y análisis de datos.¿Qué tiene esta organización para mí?Endavant Holdings es la primer Digital Powerhouse de Latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización.Nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación.Somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad.A nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación.Contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales y de liderazgo, sin importar la función que desempeñes; para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia.Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr