Your tasks
Métodología 5´s
- Soporte en el desarrollo de la metodología 5´s
- Soporte en entrenamiento y auditorías de 5s para toda la planta
- Apoyo para la defición de estandares de 5s y temas diversos en toda la planta
Entrenamientos
- Inducción y capacitación de personal de nuevo ingreso y otras áreas en metodologías de CBS
- Entrenamientos y seguimiento a metodologias de mejora continua (ejemplo SFMS, Jishuken, Kaizen)
Coaching
- Implementación de workshop a nível planta enfocado en las estrategias corporativas
- Identificación de analis de riesgos
- Coordinar o soportar en mapeo de procesos y VSM
- Enseñar / asesorar sobre la resolución de problemas y la mejora continua
- Enseñar / asesorar sobre SFMS
Actividades Lean
- Validación de balanceo de líneas, entrenamiento y workshops para eficiencia de líneas.
- Coordinar actividades de mejora (kaizen) en las líneas de producción y áreas de soporte
Workshops
- Lidear workshop para mejorar mitigar areas de oportunidda en las diferentes areas
- Seguimiento a las acciones derivadas de los workshops
Calidad
- Soporte en auditorias de seguridad, medio ambiente, calidad y auditorias de cliente
- Auditorias a nuevos proyectos
- Soporte en visitas corporativas en piso de produccion
Kaizen, Jishuken
- Planificar, programar y coordinar los eventos Jishuken
- Preparar la información del reporte del evento Jishuken y calculo de ahorros
- Coordinar las juntas de seguimiento de eventos Jishuken internas y externas
- Dar sosporte y escalar las acciones de mejora
- Responsable de la actualización de los KPI´s de Jishuken
SFMS
- Desarrollo de la estrategia de SMFS para madurez de las líneas
- Entrenar al personal en SFMS
- Asegurar los recursos y condiciones de SFMS
- Desarrollo e implementación de trabajo estandarizado (rutina de trabajo) de nível gerencial a nível operativo. (ejemplo: eLSW)
- Estandarización de documentos y procedimientos en diferentes áreas de la planta
- Aplicar y coordinar los assessment internos y externos de SFMS
Daily management
- Desarrollo de la estrategía de DM para madurez de las áreas
- Entrenar al personal en iniciativa y herramientas de DM
- Implementación de DM
- Aplicar y coordinar los assessment internos y externos de DM
**Profile**:
Titulado
Ingeniería Industrial o afin
1 o 2 años en la industria
2 años mínimo en área de operaciones
Inglés: Intermedio
Participación en desarrollo de proyecto de mejora
Coordinación de proyectos de mejora (deseable)
Champion o Líder en desarrollo de proyectos de mejora (deseable)
- _
Black belt Metodologias lean (Mapeo de Procesos, VSM, Jidoka, PokaYoke, andon,
Diseño de estación de trabajo, SMED, Kanban)
Metodologia de 5sSolución de problemas (key questions (4w1h), Is / IsNot, Fishbone, 5Why,
Office
Estandarización & Administración visual
Administración desperdicios
Coaching para mejoras
Toma de tiempos de ciclo
Kaizen
Administración
Gemba
Desarrollo de estrategia / Despligue de politica / estrategia
Q Tools (Pareto Diagram, Histogram, Control Chart,
**Offer**:
- "At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes_."
About us
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
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**Keyfacts**:
Job ID
**REF35347D**
Field of work
**Engineering**
Location
**SILAO**
Leadership level
**Leading Self**
Job flexibility
**Onsite Job**
- Contact
- **Mariana Candia**
- Legal Entity
- **Continental Automotive Mexicana, S. de R.L. de C.V.