Descripción y detalle de las actividades
- Elaborar estados financieros en fechas requeridas con información oportuna y verídica. -Determinación y presentación de la declaración de impuestos provisionales y definitivas de forma mensual (Im-puesto sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, ISR Retenciones por Salarios, ISR Retenciones por Servi-cios Profesionales e IVA Retenido) -Determinación y presentación de la Declaración Anual de impuestos del ejercicio (Impuesto sobre la Renta) -Presentación del Reporte Anual de Socios, Accionistas o Asociados residentes en el extranjero. -Revisión y presentación del Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal (1.8% I.S.R.T.P. Impuesto Es-tatal) -Elaboración y presentación de la Encuesta Mensual de Establecimientos Manufactureros ante INEGI. -Elaboración y presentación del Censo Económico Anual ante INEGI. -Elaboración y presentación de Reporte Anual de Inversión Extranjera ante la Secretaria de Economía. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa Múltiple. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Operaciones con Terceros. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Empresas Manufactureras, Maquiladoras y de Ser-vicios de Exportación (DIEMSE). -Revisión del Reporte Anual de Comercio Exterior. -Revisión de la Determinación de Prima de Riesgo en el Seguro de Riesgos de Trabajo. -Revisar las facturas de proveeduría para su contabilización. -Elaboración de facturas mensualmente por los ingresos obtenidos. -Formulación de conciliaciones bancarias mensuales. -Controlar el correcto registro del auxiliar de contabilidad. -Coordinar la elaboración del presupuesto general y dar seguimiento al mismo. - Obtención de Certificado de Sellos Digital para poder facturar electrónicamente.
Experiência y requisitos
- Sistema de Contabilidad (Contpaq i Contabilidad). -Sistema de Bancos (Contpaq i Bancos). -Conocer las diversas leyes que regulan la Legislación Mexicana (LISR, LIVA, CFF, Resoluciones Misceláneas Ley del IMSS e INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos correspondientes). -Políticas y prácticas que intervienen en las funciones del Departamento de Contabilidad. -Plazos establecidos y aplicables a la empresa para el cumplimiento en tiempo y forma de las diversas obliga-ciones con cada una de las entidades de gobierno que nos rigen. -Medios de defensa para los contribuyentes (Recurso de Inconformidad, Recurso de Revocación, Amparos, Demandas). -Software para presentación de Avisos de Compensación (F32-41). -Logística, gestión y administración de área contable. INDISPENSABLE ENVIE SU C.V. EN INGLES Y ESPAÑOL
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Contabilidad/Finanzas
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** LUNES A VIERNES 7:00 A 5:00
**Estudios** Carrera Profesional
**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%
**Sexo** Indistinto
