.Descripción y detalle de las actividades- Elaborar estados financieros en fechas requeridas con información oportuna y verídica. -Determinación y presentación de la declaración de impuestos provisionales y definitivas de forma mensual (Im-puesto sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, ISR Retenciones por Salarios, ISR Retenciones por Servi-cios Profesionales e IVA Retenido) -Determinación y presentación de la Declaración Anual de impuestos del ejercicio (Impuesto sobre la Renta) -Presentación del Reporte Anual de Socios, Accionistas o Asociados residentes en el extranjero. -Revisión y presentación del Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal (1.8% I.S.R.T.P. Impuesto Es-tatal) -Elaboración y presentación de la Encuesta Mensual de Establecimientos Manufactureros ante INEGI. -Elaboración y presentación del Censo Económico Anual ante INEGI. -Elaboración y presentación de Reporte Anual de Inversión Extranjera ante la Secretaria de Economía. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa Múltiple. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Operaciones con Terceros. -Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Empresas Manufactureras, Maquiladoras y de Ser-vicios de Exportación (DIEMSE). -Revisión del Reporte Anual de Comercio Exterior. -Revisión de la Determinación de Prima de Riesgo en el Seguro de Riesgos de Trabajo. -Revisar las facturas de proveeduría para su contabilización. -Elaboración de facturas mensualmente por los ingresos obtenidos. -Formulación de conciliaciones bancarias mensuales. -Controlar el correcto registro del auxiliar de contabilidad. -Coordinar la elaboración del presupuesto general y dar seguimiento al mismo. - Obtención de Certificado de Sellos Digital para poder facturar electrónicamente.Experiência y requisitos- Sistema de Contabilidad (Contpaq i Contabilidad). -Sistema de Bancos (Contpaq i Bancos). -Conocer las diversas leyes que regulan la Legislación Mexicana (LISR, LIVA, CFF, Resoluciones Misceláneas Ley del IMSS e INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos correspondientes). -Políticas y prácticas que intervienen en las funciones del Departamento de Contabilidad. -Plazos establecidos y aplicables a la empresa para el cumplimiento en tiempo y forma de las diversas obliga-ciones con cada una de las entidades de gobierno que nos rigen. -Medios de defensa para los contribuyentes (Recurso de Inconformidad, Recurso de Revocación, Amparos, Demandas). -Software para presentación de Avisos de Compensación (F32-41). -Logística, gestión y administración de área contable. INDISPENSABLE ENVIE SU C.V. EN INGLES Y ESPAÑOLOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada
