.Descripción y detalle de las actividades- Elaborar estados financieros en fechas requeridas con información oportuna y verídica.
-Determinación y presentación de la declaración de impuestos provisionales y definitivas de forma mensual (Im-puesto sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, ISR Retenciones por Salarios, ISR Retenciones por Servi-cios Profesionales e IVA Retenido) -Determinación y presentación de la Declaración Anual de impuestos del ejercicio (Impuesto sobre la Renta) -Presentación del Reporte Anual de Socios, Accionistas o Asociados residentes en el extranjero.
-Revisión y presentación del Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal (1.8% I.S.R.T.P.
Impuesto Es-tatal) -Elaboración y presentación de la Encuesta Mensual de Establecimientos Manufactureros ante INEGI.
-Elaboración y presentación del Censo Económico Anual ante INEGI.
-Elaboración y presentación de Reporte Anual de Inversión Extranjera ante la Secretaria de Economía.
-Elaboración y presentación de la Declaración Informativa Múltiple.
-Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Operaciones con Terceros.
-Elaboración y presentación de la Declaración Informativa de Empresas Manufactureras, Maquiladoras y de Ser-vicios de Exportación (DIEMSE).
-Revisión del Reporte Anual de Comercio Exterior.
-Revisión de la Determinación de Prima de Riesgo en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
-Revisar las facturas de proveeduría para su contabilización.
-Elaboración de facturas mensualmente por los ingresos obtenidos.
-Formulación de conciliaciones bancarias mensuales.
-Controlar el correcto registro del auxiliar de contabilidad.
-Coordinar la elaboración del presupuesto general y dar seguimiento al mismo.
- Obtención de Certificado de Sellos Digital para poder facturar electrónicamente.Experiência y requisitos- Sistema de Contabilidad (Contpaq i Contabilidad).
-Sistema de Bancos (Contpaq i Bancos).
-Conocer las diversas leyes que regulan la Legislación Mexicana (LISR, LIVA, CFF, Resoluciones Misceláneas Ley del IMSS e INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos correspondientes).
-Políticas y prácticas que intervienen en las funciones del Departamento de Contabilidad.
-Plazos establecidos y aplicables a la empresa para el cumplimiento en tiempo y forma de las diversas obliga-ciones con cada una de las entidades de gobierno que nos rigen.
-Medios de defensa para los contribuyentes (Recurso de Inconformidad, Recurso de Revocación, Amparos, Demandas).
-Software para presentación de Avisos de Compensación (F32-41).
-Logística, gestión y administración de área contable.
INDISPENSABLE ENVIE SU C.V. EN INGLES Y ESPAÑOLOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada