Contralor General

Detalles de la oferta

_**1. REQUISITOS**_- Formación: Título en Contabilidad o Finanzas con especialidad en Administración o Dirección Financiera.- Experiência: 5 años en algún departamento de control de gestión o de auditoría interna.- Sexo: Indistinto- Horario Lunes a Viernes 9 a 6 pm- **2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES**_- Monitorear los ingresos y los gastos- Garantizar el cumplimiento financiero normativo- Facilitar la información financiera para la toma de decisiones trascendentales- Definir las normas y sistemas de control interno y externo.- Supervisar el funcionamiento corporativo de la empresa- Implementar un informe de control de gestión.- Realizar la documentación de progreso, análisis de desviaciones y riesgos.- Analizar la rentabilidad del proyectos o clientes.- Analizar oportunidades de ahorro de costos- Preparar los informes internos y externos- Controlar y analizar gastos y apoyo presupuestario- Verificar la transparencia en las transacciones financieras.- Revisar que los activos y el patrimonio de la empresa se gestionen adecuadamente.- Participar en la elaboración de los presupuestos de cada departamento y supervisar su ejecución.- Monitorear los gastos de inventario, operativos, administrativos y relativos a la gestión de personas y recomendar medidas de reducción de costos, sin sacrificar la calidad de los productos y servicios.- Registrar la información financiera y de analizarla según corresponda.- Notificar cualquier anomalía que detecte al director general o a la directora de operaciones de inmediato para evitar costosas multas y sanciones.- Organizar auditorías financieras internas de manera periódica según lo que estipulan las políticas internas.- Colaborar con los auditores externos para cumplir con las directrices gubernamentales en la materia de que se trate.- **3. CONOCIMIENTOS**_- Gestión contable- Gestión de personal- Pronóstico financiero- Mejora de los controles y verificaciones financieras- Evaluación y control de riesgos financieros- Desarrollo e implementación de planes de crecimiento corporativo- Estimación y análisis de ingresos y gastos- Principios de tesorería- Competencias digitales en general- **4. HABILIDADES**_- Trabajo en equipo bajo presión- Perseverancia- Planificación estratégica- Resiliencia laboral- Compromiso con la mejora continua- Gestión del cambio- Liderazgo transformacional- Mentalidad empresarial- Tácticas para ejercer influencia- Toma de decisiones- Inteligencia emocional- Resolución de problemas- Oratoria- Experiência profesional- Comunicación y negociación- Optimización de recursosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono anualPregunta(s) de postulación:- Cuenta con título y cedula profesional- Cuál es su pretensión económicaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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