Empresa sólida del giro comercial, esta en búsqueda de talento para su corporativo en CDMX:
CONTRALOR INTERNO
**Requisitos**:
- Lic. en Contaduría Pública, Finanzas o carrera a fin.
- Experiência en la misma posición mínima de 3 años.
- Alta dirección y liderazgo.
- Acostumbrado a trabajos bajo presión.
- Conocimientos en negociaciones e inversiones financieras.
- Elaboración de Presupuestos.
- Planeación Estratégica y Financiera
- Manejo de personal y formación de equipos de trabajo.
**Responsabilidades**:
- Determinar y clasificar las metas y objetivos con la dirección
- Elaborar el Plan Anual en conjunto con Dirección
- Dirigir y controlar la planeación de presupuestos global y departamental
- Establecer la programación de entrega de reportes requerida a las áreas, CEDIS y/o sucursal
- Elaborar y revisar los Estados Financieros
- Controlar los gastos generados por las áreas
- Vigilar la correcta ejecución de los procesos para el cálculo de la nómina
- Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los proveedores
- Dirigir el otorgamiento de créditos y asegurar la recuperación razonable de la cartera
- Efectuar visitas periódicas en CEDIS Y SUCURSALES
- Dar seguimiento en todos los aspectos legales
- Coordinar con el Gerente de Finanzas la información que se requiere por dependencias gubernamentales
- Elaborar y establecer políticas internas
- Coordinar con la Jefa de Compras y el Director General que se estén realizando las compras con el menor costo posible
- Participar en la revisión de los contratos colectivos de trabajo
**OFRECEMOS**:
- **$20,000.00 A $25,000.00 MN. de acuerdo a experiência**:
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, **UTILIDADES**)
- Cotiza al 100% en IMSS
- Bono de Productividad
- Contratación directa con la empresa
- Descuento en productos de venta
- Estabilidad y crecimiento laboral
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial