.NOMBRE DEL PUESTO: Encargado de Seguridad e HigieneÁREA: Seguridad e HigieneOBJETIVO DEL PUESTO: Desarrollar planes y programas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, garantizando condiciones de trabajo adecuadas que resguarden la integridad física de los trabajadores, así como de los equipos e instalaciones de la empresa.EDUCACIÓN REQUERIDA:LicenciaturaEDAD:25-30 años EXPERIENCIA EN EL PUESTO:1 añoHABILIDADESComunicación asertiva.Trabajo en equipo y bajo presiónToma de decisionesEmpatíaCapacidad de análisisNegociaciónManejo de gruposResolución de conflictosCONOCIMIENTOSNormas oficinales mexicanas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, Salud y Protección Civil (NOM´s).Paquetería officeReglamento de IMSS, STPS, PROFEPA y SEMARNAT, ISO 9001:2015Primeros auxilios, combate contra incendios y evacuación de inmueblesRESPONSABILIDADES, ACTIVIDADES Y AUTORIDADES DEL PUESTORESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO1. Elaboración de programa de Inspecciones de Seguridad, preparación de informes de inspecciones y realizar sugerencias de mejora.2.Realizar investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo, elaborar informes de los resultados y hacer seguimientos a las correcciones dadas.3. Dar seguimiento al mantenimiento de extintores, sistemas de prevención, alarmas y todos los equipos relacionados a seguridad, coordinar exámenes médicos anuales y campañas de salud ocupacional en conjunto con el servicio médico, identificar y evaluar riesgos en los puestos de trabajo, implementación de la señalética dentro de la empresa.4.Organizar recorridos de verificación ocular, en conjunto con la comisión de seguridad e higiene.5. Realizar las actualizaciones de los manuales de procedimientos de Seguridad.6. Dar cumplimiento a todas las regulaciones gubernamentales municipales, estatales y federales, así como hacer trámites legales ante las autoridades correspondientes.7. Responsable de la atención a las dependencias de gobierno en inspecciones, visitas, auditorias, etc. (STPS, PROFEPA, SEMARNAT, IMSS, Protección Civil, etc.) y cumplir con los requerimientos legales correspondientes.8. Supervisar el uso correcto del EPP y cuidado del mismos.9.Inducción en temas de higiene y seguridad al personal de nuevo ingreso mostrando los riesgos y medidas de seguridad.10. Capacitar al personal en temas relacionados a seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, así como desarrollar y capacitar a brigadas de emergencia.11. Planeación y ejecución de simulacros, realizar auditarías al comedor.12. Supervisar y controlar el manejo de residuos peligrosos y no peligrosos.13. Elaboración y gestión de Hojas de Datos de Seguridad.14. Generar mapas de riesgo, análisis de riesgo por puesto de trabajo, análisis de seguridad en el trabajo y de vulnerabilidad, para posteriormente implementar acciones de mejora.15. Elaboración de indicadores.16