Control DocumentalEosol GroupUbicación: Colima, MéxicoExperiencia requerida: 2 añosDescripción del puestoEosol Group se encuentra en la búsqueda de un Control Documental altamente calificado para unirse a nuestro equipo en una mina ubicada en Colima. Esta es una oportunidad única para un profesional con experiencia en salud, seguridad y medio ambiente que desea contribuir a la mejora continua de los estándares HSE en una operación minera.El candidato ideal será responsable de implementar y supervisar las políticas y procedimientos de HSE, asegurando así el cumplimiento de las normativas legales y los estándares internos de la empresa. El Supervisor HSE también coordinará capacitaciones, evaluaciones de riesgos y auditorías internas, y trabajará en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para promover una cultura de seguridad proactiva.ResponsabilidadesGestión de documentación técnica y administrativa.Actualización y revisión de procedimientos y políticas.Control de versiones y cambios en documentación.Coordinación con equipos de operación, mantenimiento y construcción.Cumplimiento de normas y regulaciones de calidad y seguridad.Elaboración de informes y reportes.Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental.Habilidades y conocimientosConocimientos de normas y regulaciones del sector eólico.Experiencia en gestión documental y control de versiones.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y seguridad.Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.Conocimientos de software de gestión documental (Documentum, SharePoint, etc.).Análisis y resolución de problemas.RequisitosTítulo universitario en Administración, Ingeniería o carreras relacionadas.Dos años de experiencia en control documental o gestión de calidad.Conocimientos del sector eólico y normas aplicables.Certificaciones en gestión de calidad y seguridad (ISO 9001, OHSAS 18001, etc.).Características personalesOrganizado y detallista.Capacidad para trabajar bajo presión.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Proactividad y iniciativa.#J-18808-Ljbffr