**Descripción del Puesto**
**Responsabilidades**
- Supervisión en la elaboración de las cuentas anuales **de la empresa.
De hecho, es la clave para elaborar el presupuesto anual.
Unas partidas que también deberá supervisar.
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- **Garantizar el **cumplimiento de las obligaciones **tanto contables como fiscales.
Para ello, debe conocer todas las novedades legales sobre fiscalidad.
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- Verificación del cumplimiento de los objetivos fiscales**, normas y procedimientos de la organización.
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- Detección de errores**, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.
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- Implantación de herramientas metodológicas **e informáticas de control de la actividad.
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- Optimización **de los **sistemas de información**.
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- Gestión de la tesorería **y supervisión del nível de necesidad de fondos para gastos comunes e inversiones.
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- Formación y motivación **de los **equipos financieros y contables **a su cargo.
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- Envío de reportes e informes a la Dirección General de la empresa**, filial o, en su caso, Director Financiero de la central o casa matriz.
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- **En ocasiones también se encarga de la **relación y requerimientos de los auditores externos**.
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- **Análisis de las decisiones estratégicas que toma la compañía a la hora de **realizar nuevas inversiones **o sacar nuevos productos al mercado.
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- **Servir de enlace entre la dirección de la empresa y el resto de los departamentos.
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- **Hacer un seguimiento a las **cuentas que faltan por cobrar**, con especial atención a las que estén a punto de vencer y a los morosos.
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- **Realizar un análisis de la **política de seguros **y estudiar si puede optimizarse de alguna manera.
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Funciones Centrales
- **La **supervisión de la elaboración de las cuentas anuales individuales y consolidadas**, así como los estados financieros de todo el Grupo.
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- **Desarrollo e implementación del **control interno**.
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- **Definición de las** normas y procedimientosdel conjunto de la compañía**.
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- **Organización y análisis del **sistema de reporting**.
Además de preparar un informe periódico, tiene que coordinar las auditorías internas.
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- Coordinación de los proyectos transversales de la empresa, **los cuales pueden ser: estratégicos, informáticos, financieros o contables.
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- Control de los objetivos financierosglobales **de la compañía: presupuestos, inversiones, financiación, etc.
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- Colaboración en la definición del plan de negocio **general de la compañía.
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- Coordinarse con el controller de gestión **(está más centrado en la gestión de costes y la contabilidad) para detectar y corregir errores de forma conjunta.
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- **Estar al tanto de las **tendencias tecnológicas, sociales y económicas **del entorno.
De esta forma, podrá detectar oportunidades de mejora.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial