Coord. De Parques Y Naves Industriales -Inglés 80%

**COORD. DE INSPECCIONES DE PARQUES Y NAVES INDUSTRIALES****(Property Management) para zona metropolitana de Monterrey.****Requisitos**: Profesionista, Lic. Arquitectura, Ingenierías a fin. Inglés conversacional (indispensable para trato con clientes) Residir actualmente en Monterrey, Nuevo León (no foráneos) Experiência +3 años Administrando o Coordinando Parques Industriales y/o Naves Industriales. Área o especialidad: Sector Industrial (Indispensable) Excelente actitud de servicio, responsabilidad, compromiso y dinamismo Lugar de trabajo: Parque industrial en Apodaca. Se proporciona vehículo utilitario para las inspecciones y recorridos de los Parques en zona metropolitana. Horario de lunes a viernes (disponible para sábado en caso de requerirse) Zona base de trabajo: Apodaca, NL.**Responsabilidades del Coordinador**: Responsable del optimo estado funcional, físico y estético de los parques industriales y plantas de tratamiento de agua bajo su responsabilidad. Asegurar el optimo estado físico y estético de los edificios (naves industriales) asi como areas exteriores. Asegurar que se cumpla el plan de mantenimiento preventivo y en caso de ser necesario coordinar mantenimientos correctivos. Inspecciones periódicas de las naves industriales en conjunto con el cliente Manejo y elaboración de presupuestos Atención a solicitudes de clientes (envío de planos, aclaraciones de garantías, sugerencias de proveedores, reportes de fallas o necesidades) Alto sentido de urgencia y atención al cliente (nacionales e internacionales)**Paquete de Compensaciones**: Sueldo Competitivo Prestaciones de Ley y Superiores (IMSS, Vacaciones, Prima Vacacional) Aguinaldo 30 días Despensa $1,378 mensual Apoyo de gasolina $1,200 mensual Seguro de gastos médicos individual Bono anual de desempeñoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,000.00 $45,000.00 al mesHorario: DiurnoPrestaciones: Seguro de gastos médicos mayores Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial