**Fecha**:19 nov. 2024**Ubicación**: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 64040**Empresa**:Christus Muguerza Sistemas HospitalariosID Puesto192DepartamentoFarmaciaResponsabilidad (Breve descripción)Supervisar y coordinar al personal para mantener en níveles óptimos los inventarios de los medicamentos e insumos que se requieren para la operación de la institución, supervisar que los medicamentos y materiales lleguen a las diferentes áreas de enfermería y apego a los procesosFunciones- Manejo de caja chica y compras urgentes para cumplir a las necesidades de los pacientes.- Registrar y monitorear temperatura y humedad de almacenamiento de los medicamentos y demás insumos para evitar mermas y dar cumplimiento a la norma de la SSA.- Supervisar y coordinar al personal para un mejor desempeño laboral para cumplir los procesos y obtener una buena satisfacción a nuestros clientes y áreas de hospitalización.- Verificar los pendientes de insumos durante el turno e informar al área de hospitalaria en que estatus esta, realizar conteo diario de medicamentos asignados para control de inventario,- Elaborar Reportes de procesos a final de turno a jefe de farmacia para seguimiento de pendientes y termino de tareas, retirar Caducidades cada mes de acuerdo a las políticas establecidas SSA para un óptimo control de mermasRelaciones internasSupervisión de Enfermería y encargadas de áreas hospitalización para ver las necesidades de los faltantes y cambios de insumos al stock, Ejecutivos de Compras para revisar el abastecimiento de los pedidos que lleguen en tiempo y forma.Relaciones externasNingunaUltimo grado de estudiosPreparatoriaEscolaridad afín al puestoBachillerato TécnicoIdiomaEspañol¿Requiere viajar?NoConocimientos técnicosAlmacenes e inventarios en FarmaciaManejo de Equipos / maquinaria / software:Equipo de cómputoAños de experiência en puesto similar2CompetenciasB- GESTIÓN DE RECURSOSB- CAPACIDAD DE RESPUESTAB- RESOLUCIÓN DE PROBLEMASB- ORIENTACIÓN AL SERVICIOA- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓNA- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMASA- LD- LIDERAZGO DE CAMBIOA- LD- SERVICIO BASADO EN VALORESA- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓNA- LD- COMUNICACIÓN EFICAZA- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓNA- LD- IMPULSA RESULTADOS