**COORDINACION DE ALMACENES Y VEHICULOS TPM****VALLE DE MEXICO****JG 13****Requisitos**:- Licenciatura/Ingeniería Administración o Afín- Ingles Avanzado (Escrito y Hablado)- Experiência operativa en Distribución- Background en Calidad y procesos de mejora continua (Kaizen, six sigma, Lean operations, TPM, TPS, etcHabilidades:Habilidad para influenciar nuevas maneras de pensar y de utilizar métodos exitososDispuesto y entusiasta hacia el cambioManejar equipos de trabajo ejerciendo un liderazgo informal y formalPensar de manera integral y globalSiempre se conduce para ganar, con actitud proactiva y positivaPrincipales Funciones:Asegura la exitosa expansión horizontal de los proyectos TPM en la región.Da mantenimiento al sistema de gestión de TPM para asegurar que se cumplan los objetivos, programa reuniones de equipos, da seguimiento, detona actividades y comunica avances.Es responsable de dar seguimiento y proponer mejoras al sistema de indicadores de desempeño, para el control y aseguramiento de la iniciativa TPM: scorecards, dashboards, reportes de avance, financieros, impactos del negocio.Asegura la ejecución de TPM de acuerdo a las prioridades del negocio, validando los despliegues de perdidas (deployments) en la región e identifica donde enfocarse en conjunto con el pilar.Alinea y da soporte a los equipos de TPM en su región sobre el uso de herramientas y métodos, identifica áreas de oportunidad y previene posibles desviaciones respecto al plan.Audita el desempeño de los equipos en función del uso de las rutas de mejora de TPM, de manera regional.Asegura la coordinación con distintas áreas para lograr sinergias importantes en la implementación de TPM por ejemplo; Comercial, Finanzas, Manufactura, Recursos Humanos, Seguridad, Etc.Integra y reporta avances de la región de la implementación de TPM.Coordina y ejecuta los elementos de administración del cambio de TPM, sentido de urgencia, crear equipos, comunicar la visión, crear éxitos a corto plazo.Entrena a los equipos TPM en herramientas de solución de problemas, métodos, rutas, cultura, competencias funcionales y competencias de liderazgo necesarias para el éxito de los equipos y la iniciativa.