Coordinación De Capacitacion

Detalles de la oferta

Coordinación de Capacitacion-Acerca de DHL**Acerca de**:**?**Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial.Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra genteDescripción del puestoEntrenamiento al personal de nuevo ingreso y personal colaborador en los Sites.**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afin.- Ingles Intermedio- Excel Intermedio- Manejo de Office- Conocimiento de plataformas e-learningActividades:- Asegurar el cumplimiento de las iniciativas de los pilares del marco de trabajo de Recursos Humanos (Ambiente Laboral, Comunicación, Integración, Entrenamiento y Desarrollo).Asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la Compañía.- Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento establecido para su área.- Generar Ideas de Mejora en el equipo de trabajo a su cargo.- Asegurar la entrega de muestras e información derivadas de solicitudes por auditorías internas y externas de controles internos.- Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento. 6.Elaborar la detección de necesidades de capacitación (DNC) anual y reporte de cada una de las áreas.- Elaborar Programas de entrenamiento para cada una de las posiciones y compartir con los líderes de área para su autorización.- Realizar el calendario de entrenamiento anual, junto con los líderes de QA, SHE, RH y Operaciones.- Asegurar el envío de los reportes de avance y cumplimiento para cada una de las áreas de la cuenta.- Asegurar la revisión del material de entrenamiento de los procedimientos de nueva creación y procedimientos que sufran cambios.- Asegurar la creación de expedientes y el archivo de las evidencias de cada colaborador de la cuenta de Ford Hermosillo.- Realizar la certificación anual de los instructores internos y generar los certificados correspondientes.- Elaborar reporte de Resultados de la evaluación de instructores Internos.- Documentar el proceso de cambios de puesto de los colaboradores reuniendo las evidencias de los entrenamientos respectivos.- Asegurar la impartición de los cursos de entrenamiento y reentrenamiento.Conectando personas, mejorando vidas. Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo¡POSTULATE AHORA!- JOB ID- ***MX08753- COUNTRY- ***Mexico- CITY- ***Hermosillo- CATEGORY- ***Human Resources- Back to list- Send job to a friend


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Ejecutivo De Nominas

**Nível de Estudios**: Lic. en Contabilidad o Administración.**Conocimientos**:Sistemas de nóminas y/o contablesDisposiciones fiscales para pago y retención ...


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Requisitos:Excelente presentación.Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín.Experiência indispensable en recursos humanos 1 año c...


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.**Job Number** 23207451**Job Category** Human Resources**Location** Courtyard Hermosillo, Periferico Oriente 1274, Hermosillo, Sonora, Mexico VIEW ON MAP**S...


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Auxiliar De Recursos Humanos

**Perfil**:- Ingeniería o licenciatura a fin- Responsable, organizado y proactivo- Disponibilidad de horarioActividades:- Administración general procesos y c...


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