Oferta de trabajo: Coordinación de Compensaciones y Beneficios
Diltex Brands, una empresa líder en la industria têxtil, está buscando un profesional altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Compensaciones y Beneficios.
Esta es una excelente oportunidad para aquellos que tienen experiência en el manejo de tabuladores, valuación de puestos, habilidades en SAP y Excel.
Responsabilidades clave:
- Desarrollar y mantener el sistema de tabuladores de la empresa para asegurar la equidad interna y el mercado competitivo.
- Realizar la valuación de puestos y garantizar la correcta clasificación y descripción de las posiciones.
- Coordinar la implementación de programas de compensaciones y beneficios, incluyendo los planes de incentivos y variables.
- Realizar el seguimiento y análisis de la efectividad de los planes de compensación y beneficios existentes.
- Proporcionar asesoramiento y orientación a los empleados en relación con los beneficios de la empresa y las políticas de compensación.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en materia de compensaciones y beneficios.
Requisitos del puesto:
- Experiência mínima de 2 años en posiciones similares de coordinación en compensaciones y beneficios.
- Conocimiento avanzado de SAP y Excel.
- Experiência en la implementación y administración de planes de compensación y beneficios.
- Dominio de técnicas de valuación de puestos y tabuladores salariales.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Diltex Brands ofrece un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Además, ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales.
¡Únete a nuestro equipo en Diltex Brands y contribuye a nuestro éxito continuo en la industria têxtil!