**Ubicación**: Oficina Central (MX-CDMHO)
**Años de experiência**: 2 años
**Inglés**: Intermedio avanzado
**Objetivo**:Desarrollar e implementar soluciones de desarrollo, tanto funcionales como de liderazgo para los negocios, áreas de soporte y áreas de operaciones, participando en la construcción de la estrategia de gente, con el fin de incrementar la efectividad organizacional, detectar necesidades de capacitación, generar una cultura de alto desempeño y contribuir a los resultados de negocio.
**Un día en la vida de...**
- Desarrollar, actualizar y monitorear programas de capacitación que permitan el desarrollo de las competencias de los colaboradores, mediante la identificación y priorización de necesidades de capacitación.
- Definir y ejecutar las estrategias de comunicación, con base a las características generacionales de la organización.
- Implementar la metodología, herramientas, programas y soluciones de desarrollo organizacional, con el fin de que la gestión de los procesos cumpla sus objetivos (Evaluación de Desempeño), Talento, Gestión de cambio, Liderazgo, etc).
- Implementar las acciones para la gestión de talento, coordinando a nível organizacional los planes de sucesión y creando las agendas de desarrollo y los mapas de carrera.
- Implementar las acciones adecuadas para la gestión de desempeño, a través del entrenamiento en el proceso de PE (Evaluación de Desempeño), analizando los resultados anuales de los colaboradores y relacionando el cumplimiento de los objetivos individuales con el resultado del mercado, con el fin de crear una cultura de alto desempeño.
- Implementar las acciones para gestionar el clima organizacional, creando soluciones y asesorando al cliente en sus necesidades internas, con el fin de mejorar el nível de compromiso y satisfacción de los colaboradores.
**Lo que te hará exitoso**:
- 2 años realizando planes de capacitación, gestión de ciclo de talento y desempeño, e intervenciones de equipo.
- Licenciatura en Psicología, Administración.
- Inglés intermedio avanzado
- MS Office intermedio avanzado