Coordinación De Operaciones- Parque Industrial

Detalles de la oferta

**Acerca de DHL**:Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial.Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente**Actividades principales**:*Administración de personal HC 5 personas**Conteo cíclico**Inventarios de manera semanal y mensual**Seguimiento a desviaciones generadas por el área**Seguimiento a líneas de producción**Manejo de indicadores**Creación de reportes de cierre de KPIS diarios***A quién buscamos**:*Escolaridad- Ingeniería industrial o Lic. administración**Manejo de SAP deseable*Manejo de Excel intermedio**Excel intermedio avanzado**Paquetería office avanzado**Ingles intermedio***Ofrecemos**:**Sueldo entre $18,000 a $20,000 mensual bruto**Horario Rol de turnos*Estabilidad y Contratación directa.*Prestaciones de ley.*Prestaciones superiores a la Ley (Aguinaldo 30 días, SGMM, Seguro de Vida, 10% Vales de despensa, 13% Fondo de Ahorro, 50% Prima vacacional).Conectando personas, mejorando vidas. Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo ¡POSTULATE AHORA!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Nocturno- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno vespertinoPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Senior Resource Manager

Company DescriptionAt Jellyfish we believe that our individual differences are our greatest assets. We are passionate about empowering every employee to reac...


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