.©CEDIM BUSCA TALENTO PARA ÁREA DE COORDINACIÓN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Planear el desarrollo de la estructura organizacional y proveer el talento calificado y competente con un reclutamiento estratégico, para asegurar una organización motivada en la cual encuentren satisfacción, capacitación y desarrollo.ACTIVIDADES:*Implementar estrategias de estructura organizacional y desarrollar planes de sucesión. Elaborar e implementar estrategias de mejora dentro de la estructura organizacional para asegurar planes de sucesión con el personal adecuado en el lugar correcto y mayor eficiencia.*Desarrollar y administrar estrategias de reclutamiento. Desarrollar e implementar estrategias para atraer a las personas talentosas y asegurar un filtro de entrevistas eficiente para obtener el perfil adecuado para hacer crecer la organización.*Desarrollar e implementar estrategias para disminuir la rotación. Implementar estrategias creativas para disminuir la rotación desde la inducción, integración y el seguimiento de los nuevos integrantes hasta el análisis de bajas en la organización.*Planear e implementar un plan de integración, capacitación y desarrollo para promover el crecimiento del capital humano y la eficiencia de la organización. Planear e implementar un plan de integración, capacitación y desarrollo para promover el crecimiento del capital humano y la eficiencia de la organización.*Crear ambiente de trabajo y promover relaciones laborales. Apoyar en la organización y atención durante eventos con staff y profesores.*Promover y asegurar la seguridad, salud y bienestar de los empleados. Crear un ambiente saludable y seguro de trabajo con las herramientas y equipo necesario para el cumplimiento de los labores.*Atención y servicio al personal de CEDIM. Brindar servicio a todo personal del CEDIM, propiciando el sentido de comunidad y buscar resolver sus dudas o inquietudes de manera discreta y rápida.*Seguimiento de vacantes y capacitación para Staff, Académicos y Docentes.*Responsable de contratación de Maestros Invitados Semestrales y de Verano -Summer Stars. (Atención durante su vista, tramites migratorios, reservaciones de vuelo, Hotel, Traslados (Apto-Hotel/Hotel/Apto y de programación de pagos.*Coordinar la plataforma /aplicación de la NOM-035, Fomentando un entorno organizacional favorable.**Perfil**:Estudios: Licenciatura, titulada en Psicología, LAE o Desarrollo Organizacional.Conocimientos indispensables: Plataforma NOM-035, Capacitación, EstructuraOrganizacional, Evaluaciones psicométricas, Inglés Avanzado 100 %, Oral y Escrito.Experiência mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección, trato con jóvenes,experiência en el extranjero y Desarrollo de estrategias.Competencias:Organización, Comunicación verbal, Pensamiento Analitico,Actitud de servicio, Trabajo en equipo, Enfocado en resultados.Sueldo mensual: $25,000 brutos más prestaciones