Coordinacion De Recursos Humanos

**Coordinador de recursos humanos****Requisitos**:- Educación superior (recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales).- Nível de inglés intermedio.**Actividades: **- Supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación y desarrollo humano.- Coordinar programas de Responsabilidad Social atendiendo los pilares de Ética Laboral, Medio ambiente, Vinculación con la comunidad y Calidad de Vida- Administrar plataformas de aprendizaje- Coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos.- Coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con la cultura, aprendizaje, desarrollo humano, identificación de talento y estrategia de la compañía.- Administrar normas, políticas y procedimientos del área.- Gestión y desarrollo de proveedores- Atender solicitudes de colaboradores (capacitación, altas y bajas de personal).- Contribuir con la generación de curricular de aprendizaje y desarrollo- Asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral- Asegurar la oportuna autorización de boletas y órdenes de compra- Asegurar la medición de satisfacción del cliente de Recursos Humanos- Supervisar la estrategia de comunicación interna- Administrar bases de datos para la generación de indicadores.- Atender auditorías internas y externas del Grupo Tracsa.**Ofrecemos**:- 13% vales de despensa- 13% fondo de ahorro- 30 día de aguinaldo- 12 días de vacaciones en 1er año- 100% prima vacacional- Seguro de vida**Departamento**: ENTRENAMIENTO RH**Líder de la vacante**:Anel Ortiz Gonzalez