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**Coordinación de Recursos Humanos****Objetivo del puesto**: Proveer a la Institución de personal con el perfil académico, laboral y psicológico adecuado, para laborar en el Colegio, capacitar y desarrollar a los empleados, mantener una fuerza laboral diversa e inclusiva, mantener la satisfacción y el compromiso de los empleados, y manejar el desempeño y la compensación.
**Actividades**:- Responsable de la elaboración e implementación de los planes, procedimientos y controles relacionados con la atracción, integración, desarrollo y evaluación del talento.- Reclutamiento, selección y contratación de un nuevo empleado.- Elaboración de contratos, conformación y resguardo de los expedientes.- Elaborar los manuales de capacitación de inducción.- Llevar un seguimiento de la asistencia y puntualidad de cada empleado.- Emisión de cartas patronales.- Atención a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.- Conocer la Ley Federal del Trabajo y sus actualizaciones.- Realizar la actualización del Reglamento Interno de Trabajo.- Cumplimiento con la normatividad laboral, de seguridad social, STPS, etc.- Proporcionar capacitación al personal.- Mantener la actualización de los perfiles del puesto del personal.- Creación y presentación de reportes a DG y DDI.- Liderar la evaluación de clima laboral.- Organización y evaluación de eventos.- Creación de planes de integración del personal.- Disponibilidad a capacitarse**Competencias demostrables**:- Gestión directiva para la resolución de conflictos y asuntos emergentes.- Gestión del personal para brindar apoyo a las actividades y procesos académicos.- Comunicación y negociación para establecer relaciones saludables orientadas a objetivos.- Confidencialidad para garantizar una gestión transparente con base en las buenas prácticas profesionales.- Experiência comprobable de, al menos, tres años en jefatura, gerencia o coordinación de R.H.- Experiência en reclutamiento, selección y manejo de personal.- Experiência en liderar y gestionar procesos de cambio cultural.
**Formación**:- Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, afín**Ofrecemos**:- Sueldo base ($10,500 - $11,000 mensuales) + $850 bono de puntualidad + $425 fondo de ahorro + $630 en vales de despensa y $370 ayuda para transporte- Bono bimestral de $4,000, por cumplimiento de objetivos.- Prestaciones de Ley.- Horario: De 7 a 16 horas lunes a viernes sábados de 9:00 a 1:00 (Previa autorización de Dir.
Gral.
se dispensa la asistencia de algunos sábados).- Apoyo económico para capacitación.
desarrollo y formación en el puesto.- Estacionamiento gratuito.- Con opción a obtener beca para hijos del personal al cumplir un año en la institución, en función de resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $15,000