Coordinación De Relaciones Laborales- Experiencia

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Lic. en Relaciones Industriales, LAE, Contador Público.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESExperiência en manejo de Relaciones Sindicales.Experiência en manejo de R I T, LFT, IMSS.Comprensión de las políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos en la Industria.Manejo de las leyes laborales / Reformas y ActualizacionesManejo de paquetería officeHabilidad en comunicación interna y externa organizacional.Habilidad de Conciliación y negociación.Experiência en la resolución de problemas con metodología.Manejo de base de datos (Deseable de intermedio a avanzado)ACTIVIDADESAdministrar incidencias de personal de nómina (permisos, vacaciones, etc)Elaboración de contratos y resguardo de expedientesDesarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambioDiseño de planes de carrera y líneas de sucesiónAdministración de HC DIRECTO 800 personas INDIRECTO 150.Contacto fluido sindical.Atención a peticiones sindicalesEstratega laboralAtención ante organismos de control (conciliación)Supervisión a los colaboradores gestionar su desempeño y aplicar el Reglamento interno de trabajo. Recepción y captura de incidenciasDesvinculación Laboral.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $18,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Estacionamiento gratuito- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial