**Acerca de DHL**:
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial.
Nuestra gente es nuestro mayor activo.
Estam**os certificados como una empresa Great Place to Work.
**En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
**Un mundo impulsado por la logística.
Una empresa impulsada por nuestra gente**
**Objetivo del puesto**:
Descripción del empleo: Administrar el recurso humano de nuestro site de acuerdo con el reglamento interno de trabajo, procedimientos, normas y políticas de la empresa, para lograr los objetivos contratados por el cliente y desarrollar, retener y motivar al talento humano.
**Actividades principales**:
- Analizarás las capacidades organizativas actuales para cumplir con las estrategias de negocio e identificarás las anomalías frente a las capacidades requeridas.
- Serás el encargado de apoyar a los líderes de negocios para asegurar el talento adecuado en el lugar correcto y en el momento adecuado.
- Instruirás líderes en el uso de las herramientas de talentos y elementos de apoyo para ayudarlos a convertirse en administradores de talento.
- Participarás en las reuniones de Recursos Humanos, cumpliendo plenamente con el modelo
- y estrategia HR
- Darás soporte a las relaciones laborales y los empleados dentro de la empresa.
**A quién buscamos**:
- Conocimientos en procesos de Recursos Humanos clave como nómina, compensaciones, beneficios, capacitación, selección de personal o relaciones laborales;
- Ingeniería o Licenciatura afín concluida
- Ingles Intermedio
Conectando personas, mejorando vidas.
Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo
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