**Coordinador de Talento Humano****Requisitos del puesto**- Escolaridad Mínima: Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiência profesional en puestos de dirección por lo menos 3 años.- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas de recursos humanos.- Orientado a las personas y orientado a los resultados.- Habilidad para diseñar estrategias junto con habilidades de liderazgo.- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.- Competencia para construir y gestionar eficazmente las relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
**Responsabilidades del puesto**- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos.- Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas.- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- Respaldar las necesidades comerciales actuales y futuras mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la preservación del capital humano.- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Supervisar y administrar un sistema de evaluación del desempeño que impulse un alto desempeño- Mantener el plan de pago y el programa de beneficios.- Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de formación.- Informar a la gerencia y brindar apoyo a la toma de decisiones mediante métricas de recursos humanos**Prestaciones y beneficios adicionales**- Horario de L-V 8:30 a 18:30 hrs con horario de comida- Sábados de 8:00 a 13:00 hrs- Sueldo de $15,000.00 a $20,000.00- Prestaciones de leySi cubre la vacante, postulate por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesLugar de trabajo: Una ubicación