Empresa dedicada en soluciones industriales a su diversidad de clientes solicita para sus oficinas:**Coordinador de Talento y Cultura****Objetivo**:Conocimiento y manejo de procesos de Gestión del talento, Cultura y Clima, Gestión del desempeño, Comunicación Organizacional.
**Funciones**:- Atracción de Talento- Gestión de talento y evaluaciones de Desempeño- Programas de retención y planes de reconocimiento.- Generar y ejecutar estrategia para la detección de necesidades individuales y organizacionales asociadas a competencias técnicas, funcionales y de liderazgo; y el diseño del plan anual de capacitaciones.- Gestionar y participar en la ejecución del proceso de plan de carrera e identificación, plan de sucesión y el desarrollo estrategias de retención de talentos claves y posiciones críticas.- Generar indicadores de gestión que permitan el seguimiento al avance de los procesos de formación y desarrollo.
**Requisitos**:- Profesional titulado en Educación, Relaciones Industriales, Psicología o Administración.
Idealmente con Especialización en Desarrollo Organizacional.- 3 años de experiência en posiciones similares, liderando o participando en la gestión y ejecución de procesos de Formación, Evaluación por Competencias, Clima Laboral y Cultura.- Conocimiento y manejo de procesos de Gestión del talento, Cultura y Clima, Gestión del desempeño, Comunicación Organizacional.- Experiência en manejo de personal más de 5 personas ( RH, Administración de Personal)Lunes a Viernes8am a 6pmSábados ( 1 vez al mes)Sueldo libre: $35,000 mensual y prestaciones de leyUbicación del Trabajo: Zona Poniente de Monterrey N.L.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $33,000.00 - $36,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial