Coordinador(A) Atracción De Talento Bilingüe

Coordinador(a) Atracción de Talento BilingüeTitulada en Administración de empresas, Inglés Avanzado Indispensable, Experiência en firmas de Abogados o NotariasEXPERIENCIA, 10 años, Medición de clima laboral, Estrategias de DO, Programa de comunicación interna, Implementación de estrategias para el desarrollo y evaluación de desempeño de los colaboradores, reclutamiento y selección, evaluaciones psicométricas,ESPECIALISTA EN:Especialista en desarrollo organizacional, clima laboral.Dominio en procesos de reclutamiento, entrevista por competencias, contratación de personal, inducción, capacitación y desarrollo, evaluaciones de desempeño, etc.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y exámenes técnicosExperiência actualizada en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, ISR de sueldos, NOM 035.Coordinar los planesde protección CivilAdministración y seguimiento en general de todo lo referente a seguro de gastos médicos mayores, menores, seguro de vida.Manejo de Políticas y manuales de procedimientos, programas de bienestar y lineamientos sobre COVID 19Programación de los gastos relacionados con el área y pago a proveedoresCoordinar y gestionar eventosPlaneación estratégicaExcelente redacción y OrtografíaAmplia experiência con jefes altamente exigentes, demandantes y de carácter.COMPETENCIAS:Liderazgo, Tolerancia a la frustración, Sentido de urgencia, con alto grado de responsabilidad, creativo, competitivo, discreto, Visión Estratégica, Organización, comunicación, Habilidad para negociar.PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALESPLEsquema híbrido