Coordinador/A De Atracción De Talento

Buscamos alguien que tenga las siguientes características:

- Proactivo
- Organizado
- Responsable
- Facilidad de palabra
- Autogestión

RESPONSABILIDADES:
Será responsable de coordinar el area de AT.
Crear y definir planes de acción para la mejora de los procesos de cobertura.
Medir la eficacia del proceso de contratación y del equipo que lo lleva a cabo (KPI).
Estandarizar procedimientos de reclutamiento y selección.
Asegurar cumplimiento de vacantes en tiempo y forma.
Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para detectar áreas de mejora continua.