Coordinador/A De Capital Humano

**¡Sé parte de un innovador proyecto corporativo y escribe la historia con nosotros!
**Objetivos:- Planificar, organizar, dirigir y controlar el capital humano de las empresas vinculadas al corporativo.- Atraer, retener y potencializar el talento humano con enfoque a resultados.
**Responsabilidades**:- Construir estrategias para el reclutamiento y atracción de talento.- Definir estrategias de selección de talento y coordinación de entrevistas laborales.- Diseñar estrategias para la retención del capital humano.- Crear planes de formación y desarrollo del capital humano.- Gestión de clima laboral.- Gestión administrativa del capital humano- Análisis y reporte de incidencias para elaboración de nóminas.- Generar reportes periódicos con índices de atracción, retención y rotación de capital humano.Requisitos y habilidades:- Integridad.- Profesionalismo- Apertura al aprendizaje continuo.- Interés en crecimiento personal y profesional.- Lic.
Psicología, Recursos Humanos, Administración, afín.- 25 a 40 años.- 1 a 2 años de experiência en Capital Humano.- Organización.- Facilidad de Palabra.- Toma de decisiones.- Gestión de conflictos.- Enfoque en Resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad