COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA
**Perfil**:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o Afín
Experiência: Mínima de 3 años en puestos similares, área de contabilidad, crédito y cobranza o afín
Conocimientos requeridos:
- Técnicas de cobranza efectiva en empresas de consumo masivo
- Cobranza con una facturación mínima de ochocientos a mil millones de pesos mensuales
- Manejo de algún ERP
- Microsoft office
- Contabilidad
- Conciliación Bancaria
- Normas Financieras y Fiscales
Funciones principales:
- Liberación de pedidos con base en la situación crediticia del cliente y las Autorizaciones según política de delegación de autoridad.
- Integración de facturas pagadas para la aplicación en sistema.
- Seguimiento a la cobranza diariamente.
- Emitir semanalmente comentarios a la cartera vencida de clientes para solicitar apoyo del área comercial.
- Envío de estados de cuenta semanalmente a los clientes con saldos vencidos.
- Programación de vencimiento de facturas en sistema en base a la fecha de revisión.
- Aplicación de Notas de crédito por diferencias en precios, peso, etc.
- Envío de facturas a revisión a los clientes a través de portales, correo, etc.
- Eliminación de facturas pendientes de evidencia en sistema en relación con la cartera de clientes asignada.
- Monitorear el envío debidamente de los complementos de pago a clientes.
- Supervisar y coordinar todas las actividades necesarias para efectuar la cobranza con el objetivo de que sea oportuna y confiable.
- Mantener la cartera de clientes que le sea asignada por debajo del 9% de vencida.
- Responsable por los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente.
- Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas; asegurando realizarla en tiempo y forma.
- Analizar y conciliar las cuentas de clientes a su cargo, identificando discrepancias y resolviendo problemas.
- Realizar el seguimiento de la recepción de pagos, identificación y control de la aplicación de estos.
- Realizar reportes periódicos correspondientes al area
Habilidades:
- Análisis
- Negociación
- Proactivo
- Atención a clientes
- Organizado
- Responsable
Ofrecemos:
- Sueldo bruto mensual competitivo + bono por resultados
- Prestaciones superiores a la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Premio de puntualidad
- Servicio de comedor
- Bono por Objetivos
Interesados postularse por este medio con CV actualizado