COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA**Perfil**:Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o AfínExperiência: Mínima de 3 años en puestos similares, área de contabilidad, crédito y cobranza o afínConocimientos requeridos:- Técnicas de cobranza efectiva en empresas de consumo masivo- Cobranza con una facturación mínima de ochocientos a mil millones de pesos mensuales- Manejo de algún ERP- Microsoft office- Contabilidad- Conciliación Bancaria- Normas Financieras y FiscalesFunciones principales:- Liberación de pedidos con base en la situación crediticia del cliente y las Autorizaciones según política de delegación de autoridad.- Integración de facturas pagadas para la aplicación en sistema.- Seguimiento a la cobranza diariamente.- Emitir semanalmente comentarios a la cartera vencida de clientes para solicitar apoyo del área comercial.- Envío de estados de cuenta semanalmente a los clientes con saldos vencidos.- Programación de vencimiento de facturas en sistema en base a la fecha de revisión.- Aplicación de Notas de crédito por diferencias en precios, peso, etc.- Envío de facturas a revisión a los clientes a través de portales, correo, etc.- Eliminación de facturas pendientes de evidencia en sistema en relación con la cartera de clientes asignada.- Monitorear el envío debidamente de los complementos de pago a clientes.- Supervisar y coordinar todas las actividades necesarias para efectuar la cobranza con el objetivo de que sea oportuna y confiable.- Mantener la cartera de clientes que le sea asignada por debajo del 9% de vencida.- Responsable por los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente.- Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas; asegurando realizarla en tiempo y forma.- Analizar y conciliar las cuentas de clientes a su cargo, identificando discrepancias y resolviendo problemas.- Realizar el seguimiento de la recepción de pagos, identificación y control de la aplicación de estos.- Realizar reportes periódicos correspondientes al areaHabilidades:- Análisis- Negociación- Proactivo- Atención a clientes- Organizado- ResponsableOfrecemos:- Sueldo bruto mensual competitivo + bono por resultados- Prestaciones superiores a la ley- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Premio de puntualidad- Servicio de comedor- Bono por ObjetivosInteresados postularse por este medio con CV actualizado