Coordinador/A De Desarrollo De Canales

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Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?

Únete a nuestra familia como:
COORDINADOR DE DESARROLLO DE CANALES

Propósito principal:
Responsable del desarrollo e implementación de proyectos que ayuden a crecer tanto la cobertura de clientes como la cobertura de territorio, en conjunto con el equipo Comercial, mediante Censos, Optimización, Balanceo, Reestructura de rutas,
apertura de bodegas y captación de territorios blancos, buscando llegar al 100% de clientes para poner nuestro producto al alcance del consumidor.

REQUISITOS:

1. Lic. Concluida en áreas económicas administrativas (titulado)
2. Experiencia en administración de flotillas de al menos 1 año (Comprobable)
3. Manejo de Paquetería Office
4. Disponibilidad de movilidad
5. Disponibilidad de horario

CONOCIMIENTO Y MANEJO:

1. Excel Avanzado
2. Map Info
3. Territory Planner
4. Roadnet

HABILIDADES/COMPETENCIAS:

1. Liderazgo
2. Resolución de conflictos
3. Comunicación asertiva

RESPONSABILIDADES:

1. Responsable del análisis diario, semanal y mensual de los principales indicadores de negocio, número de rutas, número de clientes, eficiencia, efectividad, cobertura por marca, productividad de rutas, de coolers y base de datos.
2. Asegurar la productividad y rentabilidad de la compañía, en cada proyecto y reestructura implementada por el área.
3. Encargado de generar y analizar los reportes de Cobertura, Coolers, Base de datos, Clientes con Compra, Sell Out y KPI's.
4.
Generar el desarrollo del portafolio y crecimiento de clientes que generen más CU a la compañía.
5. Planea, controla y administra el presupuesto del departamento para desarrollar el territorio, su estructura y poder generar rentabilidad.
6. Capacita, entrena y da seguimiento a Blitz, Negociador, Ejecutivo On premise, Mercaman, analistas, de forma semanal y mensual.

OFRECEMOS:
Sueldo Mensual Competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Seguro de Vida

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrán los mismos derechos a ser contratados. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía.
Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos. #J-18808-Ljbffr


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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