Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Únete a nuestra familia como: COORDINADOR DE DESARROLLO DE CANALES Propósito principal: Responsable del desarrollo e implementación de proyectos que ayuden a crecer tanto la cobertura de clientes como la cobertura de territorio, en conjunto con el equipo Comercial, mediante Censos, Optimización, Balanceo, Reestructura de rutas, apertura de bodegas y captación de territorios blancos, buscando llegar al 100% de clientes para poner nuestro producto al alcance del consumidor. REQUISITOS: Lic. Concluida en áreas económicas administrativas (titulado)Experiencia en administración de flotillas de al menos 1 año (Comprobable)Manejo de Paquetería OfficeDisponibilidad de movilidadDisponibilidad de horario CONOCIMIENTO Y MANEJO: Excel AvanzadoMap InfoTerritory PlannerRoadnet HABILIDADES/COMPETENCIAS: LiderazgoResolución de conflictosComunicación asertiva RESPONSABILIDADES: Responsable del análisis diario, semanal y mensual de los principales indicadores de negocio, número de rutas, número de clientes, eficiencia, efectividad, cobertura por marca, productividad de rutas, de coolers y base de datos.Asegurar la productividad y rentabilidad de la compañía, en cada proyecto y reestructura implementada por el área.Encargado de generar y analizar los reportes de Cobertura, Coolers, Base de datos, Clientes con Compra, Sell Out y KPI's.Generar el desarrollo del portafolio y crecimiento de clientes que generen más CU a la compañía.Planea, controla y administra el presupuesto del departamento para desarrollar el territorio, su estructura y poder generar rentabilidad.Capacita, entrena y da seguimiento a Blitz, Negociador, Ejecutivo On premise, Mercaman, analistas, de forma semanal y mensual. OFRECEMOS: Sueldo Mensual Competitivo Prestaciones superiores a las de Ley Fondo de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Vida Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrán los mismos derechos a ser contratados. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.#J-18808-Ljbffr