Coordinador/A De Reclutamiento Y Selección

**¿Qué hace?**
- Desarrolla, propone y optimiza estrategias innovadoras para incrementar las fuentes de reclutamiento y obtener una mayor afluencia de prospectos.

**¿Cómo se hace?**
- Organiza, gestiona, canaliza y supervisa cada uno de los procesos apegads a políticas y procedimientos realizados por el reclutador para asegurar que los futuros colaboradores cuenten con el perfil solicitado y competencias requeridas y así poder garantizar la contratación.

**¿Para qué se hace?**
- Para cubrir las necesidades de cada una de nuestras operaciones, cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad, además de buscar la automatización y optimización del área y tener cubierta la plantilla por encima del 95%
- **Las actividades específicas del empleo se darán en la entrevista**_
- **Requisitos**:_
- **Genero**: Indistinto.
- **Estado Civil**: Indistinto.
- **Edad**: 27 Añ0s - 36 Añ0s.
- **Experiência**: 2 años como encargado/a de reclutamiento.
- Profesionista.
- Licencia de conducir.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $22,500.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Encargado de reclutamiento: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: In person