Coordinador/A De Reclutamiento Y Selección

**¿Qué hace?
**- Desarrolla, propone y optimiza estrategias innovadoras para incrementar las fuentes de reclutamiento y obtener una mayor afluencia de prospectos.
**¿Cómo se hace?
**- Organiza, gestiona, canaliza y supervisa cada uno de los procesos apegads a políticas y procedimientos realizados por el reclutador para asegurar que los futuros colaboradores cuenten con el perfil solicitado y competencias requeridas y así poder garantizar la contratación.
**¿Para qué se hace?
**- Para cubrir las necesidades de cada una de nuestras operaciones, cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad, además de buscar la automatización y optimización del área y tener cubierta la plantilla por encima del 95%- **Las actividades específicas del empleo se darán en la entrevista**_- **Requisitos**:_- **Genero**: Indistinto.- **Estado Civil**: Indistinto.- **Edad**: 27 Añ0s - 36 Añ0s.- **Experiência**: 2 años como encargado/a de reclutamiento.- Profesionista.- Licencia de conducir.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,500.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 10 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Encargado de reclutamiento: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: In person