Coordinador/A De Recursos Humanos- Club Vacacional

Trabaja directamente con Gerente de Recursos Humanos para implementar, coordinar y reforzar políticas y programas que comprenden todos los aspectos de la gestión de Recursos Humanos incluyendo reclutamiento, compensación, beneficios, entrenamiento y desarrollo, seguros de personal y relaciones laborales.

**IDIOMAS**: Inglés Intermedio.

**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**: Dominio de paquetería Office, Leyes del IMSS, Infonavit, LFT, Procesos de Nómina (altas, bajas), Entrevista por competencias, Gestión de Clima laboral, Manejo de Redes Sociales.

**EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS**: 2 años en el segmento de Club Vacacional.

**Competencias**: - Orientación a Resultados. - Planificación y Seguimiento. - Influencia y Negociación. - Colaboración y Trabajo en Equipo. - Proactivo / Dinámico.