Coordinador/A De Recursos Humanos

COORDINADOR/A DE RH

**Requisitos**:

- Lic.
administración o Ingeniero industrial Titulado
- Inglés intermedio-avanzado
- Licencia de conducir

Experiência mínima de 5 años realizando lo siguiente:
Laboral/Responsabilidad social y Engagement
- Conocimiento y aplicación de acciones administrativas
- Comunicación con lideres de negocio (supervisión, gerencia)
- Comunicación constante con empleados sindicalizados
- Manejo de sindicatos
- Visita a diferentes locaciones y/o ciudades
- Atención a visitas internas y externas.
- Administración y/o organización de eventos locales en planta.
- Logística y ejecución de Responsabilidad Social.
Reclutamiento
- Reclutamiento y selección de personal
- Manejo de expedientes físicos

Talento
- Logística y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional
- Acompañamiento a lideres en la gestión de equipos de trabajo

Entrenamiento
- Elaboración de DNC anual - Calidad.
- Administración de capacitación (Plan de capacitación anual STPS)

Gestión de calidad
- Manejo del Sistema de Gestión de Calidad.
- Conocimiento en normas ISO 9001, ISO 22000, ISO 22002, NOM 059 (productos medicinales) NORMEX, NOM 035.
- Atención a auditorías internas y externas.
Sistemas
- Herramientas de Office (principalmente Excel)
- Pago a proveedores de servicios (capacitación y alimentos, etc)
- Microsoft - Power BI, power apss, power automate.
Procesos
- Manejo de métricas de Recursos Humanos
- Conocimiento de procesos y mejora continua
- Orientado a digitalización y automatización de procesos.
Ofrecemos
- Atractivo Sueldo
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Horario-Lunes a Viernes