Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Sales Representative

Company : Ruby Management Services Location : Remote Employment Type : Full-time Reports To : Sales Director Company Overview At Ruby Management Services, th...


Allia Health Group - Veracruz

Publicado 9 days ago

Lala - Jefe De Estudios De Mercado

Market research, Qualitative research, Consumer behavior, Data analysis | Research agencies, Consumer trends, Strategic reports, CompetitionOur client is a l...


Pagepersonnel - Veracruz

Publicado 9 days ago

Profesora De Preescolar

Ven y únete a nuestro equipo de trabajo**Profesora de Preescolaar (Kinder II)**Requisitos**:Docente titular bilingüe****_Funciones: _** Conducir al alumno co...


St. John'S De México - Veracruz

Publicado 9 days ago

Guardia 13000 Cancun

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA ARMADA SOLICITA:GUARDIAS ARMADOSOFRECEMOS:- CONTRATACIÓN INMEDIATA- PAGOS PUNTUALES- PRESTACIONES DE LEY DESDE EL PRI...


Grupo Moseg - Veracruz

Publicado 9 days ago

Coordinador/A De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**GALA ARQUITECTOS E INGENIEROS **es una empresa líder en Consultoría, Diseño, Coordinación y Supervisión de proyectos de Ingeniería.

**COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS**

**Escolaridad**:
Licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín. Título indispensable.

**Experiência**:
3 a 5 años en puestos similares.

**Edad**: de 28 a 40 años.

**Funciones**:

- 1. Control y cumplimiento de proceso de personal.
- 2. Atención al personal.
- 3. Manejo de asuntos laborales.
- 4. Manejo de la LFT, IMSS, etc.
- 5. Manejo de bolsas de trabajo, perfil de puestos, reclutamiento, selección y contratación de personal.
- 6. Entrevistas por competencias, aplicación de evaluaciones psicométricas; determinación de evaluaciones psicométricas óptimas para selección de personal.
- 7. Proceso de Onboarding.
- 8. Cursos de inducción.
- 9. Control de expedientes.
- 10. Movimientos de personal: control de vacaciones y permisos, control de incidencias, promociones, etc.
- 11. Revisión de prenomina.
- 12. Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- 13. Diseño de políticas de recursos humanos.
- 14. Establecer los canales de comunicación que sirvan de enlace entre el personal y la empresa.
- 15. Diseño de estrategias para un buen ambiente y clima laboral.
- 16. Implementación de dinámicas (cursos y talleres) para la sinergia laboral para alcanzar los objetivos.
- 17. Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC), seguimiento del plan anual de capacitación y desarrollo del personal.
- 18. Control y cumplimiento de ciclos de desempeño.
- 19. Seguridad e higiene.
- 20. Vigilar y hacer cumplir la normatividad institucional (reglamento y políticas).
- 21. Conocimiento y aplicación de las normas 035.
- 22. Experiência en organizar y gestionar eventos corporativos.

**Conocimientos**:

- Paquetería office.
- Administración de personal.
- Desarrollo organizacional.
- IMSS, LFT, reclutamiento, trámites, NOM 035, etc.
- En el desarrollo de manuales de procedimiento y operaciones.
- Deseable conocimiento de la NOM-ISO-9001-2015.

**Habilidades**
- Herramientas digitales.
- Liderazgo.
- Inteligencia emocional.
- Organización del tiempo.

**Inglés 80%**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Coordinación: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:00:58.539Z