Estamos en busca de un **Coordinador de Recursos Humanos, KPI Operacional y Seguridad Vial** que desempeñe un papel clave en la contratación de choferes, la implementación, seguimiento y análisis de métricas clave (KPI) para nuestra flota de camiones y nuestro personal, así como en la gestión de la seguridad vial y prevención de riesgos. Esta posición es fundamental para asegurar que nuestra operación logística mantenga altos estándares de eficiencia, seguridad y satisfacción de nuestros clientes.**Responsabilidades**:- **Contratación de Choferes**:- Reclutar, entrevistar y seleccionar choferes de acuerdo con los requisitos y estándares de la empresa.- Realizar procesos de inducción y entrenamiento inicial para nuevos choferes.- Supervisar la documentación y las certificaciones necesarias para la operación.- **Monitoreo de KPI y Métricas Operativas**:- Desarrollar, implementar y monitorear métricas clave de rendimiento (KPI) para la flota de camiones y el personal de choferes.- Analizar datos de desempeño para identificar áreas de mejora y optimización en la operación logística.- Preparar informes periódicos que resuman los hallazgos y propongan acciones correctivas o mejoras.- **Seguridad Vial y Prevención**:- Implementar y supervisar programas de seguridad vial y prevención de riesgos para choferes y operaciones.- Realizar capacitaciones regulares en seguridad vial y prácticas seguras de conducción.- Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantener actualizados los registros de incidentes y accidentes.- Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar que los vehículos estén en condiciones óptimas de seguridad.- **Gestión Operativa**:- Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de rendimiento.- Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de la flota, reducir costos operativos y mejorar la seguridad.- Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento de los vehículos.**Requisitos**:- Experiência previa en contratación de personal, preferiblemente en el sector de transporte o logística.- Conocimiento sólido en análisis de datos y manejo de herramientas para el seguimiento de KPI (ej., Excel avanzado, software de gestión de flotas).- Experiência en implementación de programas de seguridad vial y prevención de riesgos.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno de ritmo rápido.- Título universitario en Administración, Logística, Seguridad Vial, Recursos Humanos, o áreas afines.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45029, Zapopan, Jal.